Revisión sistemática del derecho laboral en Ecuador: análisis de contratos, vulneraciones y legislación actual.

Abstract

La investigación examinó las reformas laborales en Ecuador, su impacto en la protección de los derechos laborales, la estabilidad y seguridad de los trabajadores, y las principales vulneraciones de derechos laborales, utilizando la metodología de revisión sistemática de literatura de Kitchenham. Se analizaron estudios relevantes publicados entre 2019 y 2023 con el objetivo de evaluar las políticas laborales en Ecuador. Entre los principales hallazgos se identificaron que las normativas neoliberales implementadas para flexibilizar el mercado laboral erosionan los derechos laborales establecidos en la Constitución de Ecuador. Además, se identificaron problemas persistentes en la aplicación de normas de seguridad y salud laboral, así como en la promoción de la equidad de género y la no discriminación en el lugar de trabajo. A pesar de los esfuerzos legislativos para mejorar las condiciones laborales, la implementación efectiva de estas reformas sigue siendo un desafío significativo. El estudio resalta la necesidad de fortalecer las capacidades institucionales para promover una cultura de cumplimiento de las normativas laborales y diseñar políticas públicas inclusivas que consideren las necesidades de todos los trabajadores, especialmente de los más vulnerables. Este enfoque es crucial para garantizar que las reformas laborales no solo se promulguen, sino que también se apliquen de manera efectiva, mejorando así el entorno laboral y protegiendo los derechos de todos los trabajadores en Ecuador.