La estabilidad laboral y su dimensión constitucional. Presentación de casos del Gobierno Autónomo Descentralizado de Guaranda, Ecuador.

Abstract

ntroducción: el derecho al trabajo nace con la finalidad de salvaguardar al trabajador por su condición de ser humano. La protección del trabajo como derecho humano fundamental permite a las personas participar en la producción y en la sociedad, garantizando al mismo tiempo una calidad de vida adecuada.Método: se realizó una investigación cualitativa con muestreo no probabilístico intencional, constituye un estudio de caso con dos unidades de análisis basada en los expedientes de causas presentadas en los tribunales del cantón Guaranda, Bolívar, en 2018.Resultados: se identificó irregularidad del cumplimiento de las leyes con relación a la estabilidad laboral en el Ecuador.Conclusiones: este artículo resaltó la necesidad de mejorar los sistemas legales y administrativos que protegen este derecho en Ecuador, fomentando un entorno laboral más justo y equitativo.Palabras clave: Estabilidad Laboral; Derecho al Trabajo; Protección al Trabajador; Relación de Estabilidad Laboral; Sistemas Legales.